Автоматизация публикации вакансий через интеграцию с API hh.ru для компании «Адвирос»

О проекте

«Адвирос» — ведущая международная кадровая компания с богатой историей (ранее входила в состав мирового гиганта ManpowerGroup). В условиях высоконагруженного рекрутинга перед компанией стояла задача оптимизировать работу рекрутеров всех подразделений и исключить двойную работу по наполнению корпоративного сайта вакансиями, которые уже опубликованы на крупнейшем портале HeadHunter (hh.ru).


Технологический вызов

Сайт компании работает на платформе 1С-Битрикс, однако стандартные инструменты не позволяли эффективно связывать его с внешними ресурсами. Команде OhMySite требовалось разработать надежный инструмент, который бы бесшовно интегрировал корпоративный портал с API hh.ru, используя статус «Адвирос» как авторизованного партнера сервиса.


Задача

  • Исключить рутинный ввод: Избавить рекрутеров от необходимости вручную копировать описания, требования и условия вакансий.

  • Сохранить контроль: Обеспечить возможность ручной модерации и дозаполнения специфической информации перед публикацией на сайте.

  • Простота интерфейса: Сделать процесс импорта максимально быстрым — «в два клика».


Реализованное решение: Плагин интеграции с API HeadHunter

Мы разработали специализированный модуль на языке PHP, интегрированный в административную панель 1С-Битрикс:

  1. Авторизованный доступ: Использование официального API hh.ru для безопасного и стабильного получения данных.

  2. Алгоритм «Smart Import»: Мы реализовали максимально простой сценарий для рекрутера:

    • Специалист вставляет ссылку на вакансию с портала hh.ru в поле личного кабинета.

    • Система мгновенно парсит данные через API и автоматически распределяет их по соответствующим полям вакансии (название, зарплата, опыт, текст вакансии и другие).

  3. Гибкое редактирование: После автоматического заполнения система оставляет рекрутеру возможность проверить данные и добавить специфическую информацию, которая не была заполнена на портале hh.ru, но важна для корпоративного сайта.


Результаты разработки

  • Экономия времени: Время на публикацию одной вакансии на сайте сократилось в 5 раз.

  • Снижение ошибок: Автоматический перенос данных исключает опечатки и ошибки в характеристиках вакансий.

  • Единая экосистема: Корпоративный сайт стал актуальным отражением деятельности компании на рынке труда в режиме реального времени.

Технологический стек:

  • Платформа: 1С-Битрикс.
  • Язык разработки: PHP.
  • Интеграция: Официальное API портала hh.ru (авторизованное партнерство).
  • Frontend: Кастомные интерфейсы для личного кабинета рекрутера.